为进一步推进落实学院毕业生高质量充分就业， 2025年5月13日，学院召开2025届毕业生就业工作推进会。会议由学院党委书记钮月萍主持。院长郑致刚、党委副书记吴舜、副院长张孟等学院班子成员，系主任以及各毕业班班导师参加会议。

会议强调，就业工作是落实立德树人根本任务、检验人才培养质量的重要指标，也是今年学院重点工作。会议深入分析了学院2025届毕业生就业困难与学业困难群体的现状，并就下一阶段就业工作的重点难点进行研讨。会议要求，全院要上下协同，强化责任落实，进一步整合校友资源与校企合作平台，拓宽就业渠道；要关注学生个性化需求，结合学科特点和行业趋势，强化结对帮扶机制，为毕业生从求职技能、岗位推荐到学业辅导提供全流程精准指导与支持。

为进一步关心了解毕业生需求，5月14日，学院召开2025届毕业生座谈会。院长郑致刚、党委副书记吴舜参加座谈，与部分毕业生面对面交流座谈。

会上，同学们畅谈了各自的职业规划与目前的困惑，并就“考研与就业如何取舍”、职业选择、行业前景等问题展开讨论。针对同学们关心问题和职业选择上的痛点，郑致刚结合学科优势特色，为同学们逐一“把脉”，提出要积极应对当前形势，把握住应届生的优势，打开思路多尝试，主动抢占机会机遇，学院也将建立动态跟踪机制，定期收集学生反馈，优化就业服务举措。

学院以“问题导向+分层推进”的就业工作思路，一方面建立动态跟踪机制，通过师生结对帮扶，解决毕业生实际困难；另一方面搭建师生沟通桥梁，倾听学生心声，为学生提供精准就业指导与支持。接下来，学院将持续贯彻“以学生为本”理念，多措并举打通就业“最后一公里”，持续开展访企拓岗，深化校企合作，对接重点行业企业输送人才；进一步强化精准就业指导，助力毕业生职业发展。